دكتور / إسماعيل عبد المالك محمد إسماعيل
عزيزى الزائر هذه الرسالة تفيد أنك غير مسجل فى المنتدى وندعو لك بتصفح سعيد فى المنتدى كما نتمنى مشاركتنا بآرائك ومقترحاتك لتطوير المنتدى هذا بالاضافة الى تشريفنا بستجيلك معنا لتكن استفادتك اكبر واكثر عمقا

دكتور / إسماعيل عبد المالك محمد إسماعيل

رسائل وأبحاث ومقالات علمية, شعر وخواطر وقصص قصيرة , مقالات أدبية , جمعية خريجى المعهد العالى للتعاون الزراعى, دكتور اسماعيل عبد المالك
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 استمارة الاستبيان

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Dr Esmaiel Abdel Malek
الادارة
الادارة
avatar

عدد المساهمات : 261
تاريخ التسجيل : 22/01/2011

مُساهمةموضوع: استمارة الاستبيان   الإثنين فبراير 06, 2012 5:28 pm

جامعة عين شمس
كلية الزراعة
قسم المجتمع الريفي والإرشاد الزراعي


رقم الاستمارة:
تاريخ جمع الاستمارة:



استمارة بحث خاصة
بدراسة بعض العوامل المؤثرة على فعالية جمعيات تنمية المجتمع المحلى بالريف المصري

(رؤساء مجلس الإدارة )

المحافظة:
المركز:
القرية الأم:
القرية التابعة:
الجمعية:








1- الإسم (اختياري)……………………………………………
2- المستوى التعليمى : أمى ( ) عدد سنوات التعليم ……سنه
3- مدة الخدمة بالجمعية:…………………………سنه.
4- تاريخ إشهار الجمعية:……………………………
5- طبيعة المقر:
حجرة فى شقة ( ) مبنى مستقل خاص بها ( )
المتغير البيان
- المساحة ………………متر
- عدد الحجرات ……………… حجرة
- مصدر الانارة كهرباء ( ) كيروسين( )
- مصدر المياه شبكة( ) طلمبة خاصة( ) حنفية عامة ( )
- صرف صحى يوجد ( ) لا يوجد ( )
- دورة مياه يوجد( ) لا يوجد( )
- مطبخ يوجد( ) لا يوجد( )
- حديقة بالجمعية يوجد( ) لا يوجد( )
6- العضوية
البيان الأعضاء الجملة
ذكور إناث
مجلس الإدارة ……………… ……………… ………………
الجمعية العمومية ……………… ……………… ………………
الجملة ……………… ……………… ………………

7- طريقة اختيار مجلس الإدارة
انتخاب ( ) تزكية ( ) تعيين( )

8- مدى انعقاد المجلس:
دورى كل شهر ( ) كل 3 شهور ( )
كل 6 شهور ( ) كل سنة ( )



9- ميزانية الجمعية والجهود الذاتية خلال السنوات الثلاث الأخيرة
السنة الميزانية الجملة
الفعلية جهود ذاتية
……………… ……………… ……………… ………………
……………… ……………… ……………… ………………
……………… ……………… ……………… ………………

10- مصدر الميزانية خلال السنوات الثلاثة الأخيرة
السنة اشتراكات تبرعات هبات ومنح أخرى الجملة
………… ………… ………… ………… ………… …………
………… ………… ………… ………… ………… …………
………… ………… ………… ………… ………… …………

11- هل تعتبر الميزانية كافية لإدارة أنشطة الجمعية؟
كافية ( ) كافية بدرجة متوسطة( ) غير كافية ( )

12- متوسط نسبة حضور الجمعية العمومية……………………عضو.

13- كم يبلغ متوسط الأعضاء الذين يحضرون اجتماعات مجلس الإدارة بانتظام ………………عضو.

14- ما هي عدد اللجان المنبثقة من مجلس الإدارة بالجمعية، ودرجة انتظام اجتماعات اللجان.
اللجنة عدد الأعضاء الجملة درجة انتظام اجتماعات اللجان
ذكور إناث عالية متوسط منخفضة
……… ……… ……… ……… ……… ……… ………
……… ……… ……… ……… ……… ……… ………
……… ……… ……… ……… ……… ……… ………
……… ……… ……… ……… ……… ……… ………


15- العاملون بالجمعية
النوع العدد مستديم مؤقت
ذكور ……………… ……………… ………………
إناث ……………… ……………… ………………
الجملة ……………… ……………… ………………
16- عدد المنظمات الحكومية بالقرية………………منظمة
17- عدد المنظمات غير الحكومية بالقرية………… منظمة
18- عدد الجهات التى تعاونت مع الجمعية خلال السنوات الثلاثة المنقضية ومستوى التعاون.
الجهة العدد مستوى التعاون
لا يوجد كبير متوسط ضعيف
حكومية ………… ………… ………… ………… …………
أهلية ………… ………… ………… ………… …………
الجملة ………… ………… ………… ………… …………
19- مما يلى أذكر الأنشطة الحالية (فى السنة الأخيرة) والتى تقوم بها الجمعية مع ذكر عدد المستفيدين من كل نشاط
الأنشطة لايوجد يوجد عدد المستفيدين
1- دار الحضانة
2- نادى الطفل
3- النادى النسائى
4- مركز تنظيم الأسرة
5- فصول محو الأمية
6- نادى اجتماعى وثقافى
7-مكتب تحفيظ قرآن كريم
8-مكتبة ثقافية
9- مشروعات الأسر المنتجة
10- مشغل للفتيات
11-محاضرات وندوات
12- برامج ارشاد وتوعية
13- الأحتفال بالمناسبات العامة
14 دار ضيافة
15- مصنع سجاد كليم-بطاطين
16- مركز تربية النحل
17اخرى تذكر
جامعة عين شمس
كلية الزراعة
قسم المجتمع الريفي والإرشاد الزراعي


رقم الاستمارة:
تاريخ جمع الاستمارة:



استمارة بحث خاصة
بدراسة بعض العوامل المؤثرة على فعالية جمعيات تنمية المجتمع المحلى بالريف المصري

(أعضاء مجلس الإدارة )

المحافظة:
المركز:
القرية الأم:
القرية التابعة:
الجمعية:








1- الإسم (اختياري)……………………………………………

2- المستوى التعليمى: أمى ( )عدد سنوات التعليم لم يقرا ويكتب…سنه.


3- الوظيفة الحالية بالجمعية
رئيس مجلس إدارة ( ) نائب رئيس مجلس إدارة ( )
أمين الصندوق ( ) سكرتير ( )

4- مجموع السنوات المنقضية فى ممارسة العمل الأهلي
بالجمعية الحالية…………………………………سنه
جمعية سابقة……………………………………سنه
نشاط أهلى أخر…………………………………سنه

5- ياترى أنت عضو فى أى من المنظمات التالية،وما هو نوع عضويتك فيها وعدد سنوات العضوية
اسم المنظمة نوع العضوية عدد سنوات العضوية
غير عضو عضو عادى عضو لجنة عضو مجلس ادارة
- مجلس آباء بأحد المدارس …….. …….. …….. …….. ……..
- المجلس المحلى القروى …….. …….. …….. …….. ……..
- جمعية تنمية المجتمع المحلى …….. …….. …….. …….. ……..
- مجلس إدارة جامع …….. …….. …….. …….. ……..
- مركز شباب …….. …….. …….. …….. ……..
- الجمعية التعاونية الزراعية …….. …….. …….. …….. ……..
- نقابة عمالية …….. …….. …….. …….. ……..
- حزب سياسى …….. …….. …….. …….. ……..
أخرى تذكر …….. …….. …….. …….. ……..

6- فيما يلي عدد من العبارات التى تعبر عن الهيكل التنظيمي للجمعية بما يتضمنه من مجلس الإدارة والعاملين، برجاء أن تحدد درجة موافقتك على كل عبارة حسب رأيك الشخصى.

العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1- الجمعية فى البلد مالهاش هيكل تننظيمى واضح …….. …….. …….. …….. ……..
2- لازم الجمعية تطور هيكلها عشان تقدر تفيد البلد …….. …….. …….. …….. ……..
3- تنفذ الجمعية القوانين المنظمة للعمل ولكن بدون الالتزام الحرفى بها. …….. …….. …….. …….. ……..
4- المسئولية فى الجمعية غير واضحة، وما اعرفش احاسب مين عند أي تقصير …….. …….. …….. …….. ……..
5- مفيش فايدة من الكلام عن إعادة تنظيم هيكل الجمعية فاتجاهات الناس ثابتة ولا تتغير …….. …….. …….. …….. ……..
6- لا يوجد تحديد واضح للوظائف المختلفة بالجمعية كله بيشتغل فى كله …….. …….. …….. …….. ……..
7- يحتاج الهيكل التنظيمي بالجمعية إلى إدارة داخلية تختص بتطوير الخدمة المقدمة …….. …….. …….. …….. ……..
8- فيه إدارات بالجمعية مكدسة بالعاملين وأخرى ما فيهاش حد …….. …….. …….. …….. ……..


7- فيما يلي عدد من العبارات والتى تعبر عن مدى وضوح الأهداف بالجمعية، برجاء تحديد درجة موافقتك على كل عبارة حسب رأيك الشخصي.
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1- ما اعرفش ايه المطلوب منى على وجه التحديد …….. …….. …….. …….. ……..
2- اختصاصات المجلس متداخلة وصعب الفصل بينها …….. …….. …….. …….. ……..
3- مفيش خطط مستقبلية للجمعية كل حاجة بوقتها …….. …….. …….. …….. ……..
4- يستخدم فى التعبير عن الأهداف الحالية اصطلاحات غير واضحة وغير مفهومة …….. …….. …….. …….. ……..
5- لا توحد أولويات للأهداف فى عمل الجمعية
6- دايماً عندما توضع خطة لعمل شئ ما يبقى فيها قصور ومشاكل …….. …….. …….. …….. ……..
7- جميع الخطط التى توضع بتكون غير واقعية …….. …….. …….. …….. ……..
8- القرارات إلى بناخدها بتكون متأخرة شوية عن موعدها لعدم إلتزام الأعضاء …….. …….. …….. …….. ……..
9- تنفيذ القرارات بياخد وقت طويل أكثر من اللازم …….. …….. …….. …….. ……..
10- الأهداف الحالية للجمعية أصغر من طموحات الأعضاء
11- الأهداف المستقبلية للجمعية غير كافية وتعمل على إشباع حاجات الأفراد.
8- فيما يلي عدد من العبارات والتى توضح طبيعة الاتصال داخل أدارات وأقسام المنظمة ، عاوز رأى سيادتك فيها.
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1- لا يجب تعليق محاضر مجلس الإدارة على لوحة الإعلانات …….. …….. …….. …….. ……..
2- اجتماعات مجلس الإدارة لا يشارك فيها أي عضو من أعضاء الجمعية العمومية …….. …….. …….. …….. ……..
3- توجد نشرة دورية للأعضاء للإلمام بعمل الجمعية …….. …….. …….. …….. ……..
4- لا تقوم الجمعية بعمل أي ندوات أو مؤتمرات لعدم وجود تمويل لها. …….. …….. …….. …….. ……..
5- رئيس الجمعية هو اللى بيعطى الأوامر والمقترحات لأعضاء مجلس الإدارة والعاملين للتنفيذ …….. …….. …….. …….. ……..
6- المدير التنفيذى هو اللى بيقوم بكل العمل وبعدين يعرضه على مجلس الإدارة …….. …….. …….. …….. ……..
7- اللى عايز حاجة من مجلس الإدارة يكتب ورقة ويديها للسكرتير العام …….. …….. …….. …….. ……..
8- العمالة المستديمة اتصالها مباشرة برئيس المجلس وليس المدير التنفيذى …….. …….. …….. …….. ……..
9- فيما يلي عدد من العبارات والتى تعكس درجة التنسيق المنظمى من حيث العمل المشترك والعلاقات التعاونية بين الجمعية وغيرها من المنظمات الأخرى بالقرية برجاء تحديد رأى سيادتك فيها.
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1- هناك فشل لبعض المشروعات نتيجة اشتراكها مع جمعيات أخرى …….. …….. …….. …….. ……..
2- تقدر الجمعية تقوم بالأنشطة بكفاءة وذلك بالعمل منفردة …….. …….. …….. …….. ……..
3- المفروض تقلل الجمعية من تعاونها مع الجهات الأخرى. …….. …….. …….. …….. ……..
4- يعطى العمل المشترك بين الجمعية وغيرها نتائج أفضل …….. …….. …….. …….. ……..
5- هناك نية حاليا ومستقبلاً لعدم تشابك الجمعية مع غيرها …….. …….. …….. …….. ……..
6- خبرتى ومؤهلاتى تجعلنى أرى أن العمل مع المنظمات والجمعيات الأخرى افضل وسيلة للانجاز …….. …….. …….. …….. ……..
7- التشابك بين المنظمات وبعضها يعتبر مضيعة للوقت …….. …….. …….. …….. ……..


10- فيما يلي عدد من العبارات والتى توضح العملية التى من خلالها يتم رفع مستوى الأداء للأفراد والعاملين بالجمعية، عاوز رأى سيادتك فيها.
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1- هناك مهارات كثيرة عند غالبية العاملين بالجمعية …….. …….. …….. …….. ……..
2- مهارات العاملين بالجمعية ليست من النوع المطلوب …….. …….. …….. …….. ……..
3- لا يوجد الوقت الكافى للعاملين بالجمعية لاخذ التدريب بالجدية المطلوبة …….. …….. …….. …….. ……..
4-تلقن المهارات للعاملين بالجمعية بطرق عشوائية اكثر من تناولها بطرق منظمة ومدروسة …….. …….. …….. …….. ……..
5- عدم التخطيط الجيد للتدريب يفقده مصداقيتة …….. …….. …….. …….. ……..
6- تعتمد برامج التدريب على أسلوب المحاضرات دون الوسائل الأخرى …….. …….. …….. …….. ……..
7- برامج التدريب يتم تنفيذها فى أوقات غير مناسبة …….. …….. …….. …….. ……..
8- يجب تشجيع الأفراد على تطوير مهاراتهم بالتدريب …….. …….. …….. …….. ……..
9- من الممكن أن ترتفع كفاءة الخدمة والأنشطة إذا ما ارتفعت مهارات العاملين بالجمعية.
10- يجب أن تتوافر القدرة لدى المديرين على تدريب الاخرين
11- يجب تنفيذ البرامج التدريبية حتى لو لم يتوافر التمويل
11- فيما يلي عدد من العبارات والتى تعبر عن قدرة الجمعية على الاستجابة للمتغيرات الداخلية والخارجية (البيئة التى تعمل بها الجمعية) برجاء تحديد راى سيادتكم فيها
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1-عادة ما تتكيف الجمعية بسرعة مع التغيرات التى تحدث فى البيئة …….. ……… …….. …….. ……..
2- مطلوب السرعة فى تنفيذ أي عمل يحدث تغيير ايجابى فى المجتمع. …….. …….. …….. …….. ……..
3- اتابع بقدر الامكان التطورات والتغيرات التى تعمل على تحسين ظروف العمل …….. …….. …….. …….. ……..
4- هناك مشاكل تحدث نتيجة عدم قدرة الجمعية على التأقلم مع المستجدات الحادثة …….. …….. …….. …….. ……..
5-نحتاج وقت طويل للتعرف على كل ما هو جديد …….. …….. …….. …….. ……..
12- فيما يلي بعض العبارات والتى تعكس مدى تدخل الجهات الاشرافية فى نطاق عمل الجمعية، برجاء تحديد رايك الشخصى فيها.
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1- تقوم الشئون الاجتماعية بالتدخل المستمر فى كثير من الأمور الفنية والتى تعوق عمل المجلس …….. …….. …….. …….. ……..
2- لا نستطيع التصرف فى الأمور المالية إلا بالرجوع إلى الجهات الاشرافية …….. …….. …….. …….. ……..
3- يعتبر تدخل بعض الجهات فى نطاق عمل الجمعية غير مجدي بالنسبة لنا …….. …….. …….. …….. ……..
4- هناك تعطل فى تنفيذ بعض القرارات نظراً لتأخير رد الجهات الاشرافية …….. …….. …….. …….. ……..
5- استمرارية الرقابة والتقييم من جانب الجهات الاشرافية يعتبر دعم لنا لمزيد من العمل ……… ……… ……… ……… ………
6- هناك تفاهم واضح بين الجمعية والجهات الإشرافية ……… ……… ……… ……… ………
7- أرى أن القانون الخاص بجمعيات تنمية المجتمع مناسب للعمل حالياً. ……… ……… ……… ……… ………
13- فيما يلي عدد من العبارات والتى توضح أشكال العلاقات بين العاملين والأعضاء داخل الجمعية،عاوز رأى سيادتك فيها.
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1- دائماً يحدث تعاون بين الأعضاء داخل الجمعية عند الضرورة فقط. …….. …….. …….. …….. ……..
2- هناك صراعات متعددة بين العاملين لاختلاف الأفكار فيما بينهم …….. …….. …….. …….. ……..
3- العلاقة بين الأعضاء داخل الجمعية لا تقوم على أساس الاخوة والأسرة الواحدة …….. …….. …….. …….. ……..
4- الأفراد فى الجمعية لايتعانون إلا إذا كان ذلك التعاون مفروض عليهم …….. …….. …….. …….. ……..
5- تقوم العلاقة بين الأعضاء فى الجمعية على النزاع والشجار الدائم ……… ……… ……… ……… ………
6- الصراع بين الأفراد داخل الجمعية يكون على المناصب والامتيازات مثل الترقى والحوافز المادية ……… ……… ……… ……… ………
7- التنافس بين الأعضاء داخل الجمعية عنيف ويكون هدام فى بعض الأحيان. ……… ……… ……… ……… ………

14- فيما يلي عدد من العبارات والتى تعبر عن مشاعرك تجاه عملك داخل الجمعية، وعاوز رأى سيادتك الشخصي فيها.
العبارات موافق تماما موافق سيان غير موافق غير موافق تماما
1-اننى احب العمل الذي أؤدية ……… ……… …… ……… ………
2- ظروف العمل غير الجيدة لا تساعد على الأداء الفعال ……… ……… …… ……… ………
3- يساعدنى عملى على استغلال مهاراتى وقدراتى. ……… ……… …… ……… ………
4- لا أشعر بأهمية العمل الذي اقوم به ……… ……… …… ……… ………
5- لا أجد استمتاعاً حقيقياًً فى عملى ……… ……… …… ……… ………
6- يحقق لى العمل قدر كبير من الرضا ……… ……… …… ……… ………
7- لا أفخر كثيراً بانتمائى إلى الجمعية التى أعمل بها ……… ……… …… ……… ………
8- هناك تفاهم وتعاون مستمر بينىوبين زملائى بالجمعية ……… ……… …… ……… ………
9- لا يتناسب الاجر الذي احصل عليه مع طبيعة عملى ……… ……… …… ……… ………
10- علاقاتى مع الرؤساء لا تتسم بالتفاهم ……… ……… …… ……… ………
11- يتوفر جو من الود والصداقة داخل الجمعية أثناء العمل ……… ……… …… ……… ………
12- غالباً ما أضغط على نفسى للذهاب إلى الجمعية ……… ……… …… ……… ………
13- اشعر بالفخر لانتمائي للزملاء الحاليين فى الجمعية ……… ……… …… ……… ………
14- يقدم لى زملائى بالجمعية المعاونة فى أداء عملى بنجاح ……… ……… …… ……… ………
15- اشعر بأننى أنجز شيئا من خلال عملى ……… ……… …… ……… ………
16- أرى أن القانون الخاص بجمعيات تنمية المجتمع المحلى ملائم للعمل حالياً ……… ……… …… ……… ………
17- نظام الحوافز المتبع بالجمعية مرضى تماماً ……… ……… …… ……… ………
18- تحتاج قوانين الجمعيات إلى بعض التعديلات. ……… ……… …… ……… ………
19 يحتاج مجلس الإدارة والعاملين إلى مزيد من المكآفات نظير اعمالهم ……… ……… …… ……… ………
15- وضح من وجهة نظرك أية هيه المشكلات اللى بتواجه الجمعية وتعوق علمها فى تنمية المجتمعات الريفية.
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
16- من وجهة نظرك اية هية الطرق والأساليب اللى بتقوم بهاالجمعية لحل المشكلات السابقة.
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

جامعة عين شمس
كلية الزراعة
قسم المجتمع الريفي والإرشاد الزراعي


رقم الاستمارة:
تاريخ جمع الاستمارة:



استمارة بحث خاصة
بدراسة بعض العوامل المؤثرة على فعالية جمعيات تنمية المجتمع المحلى بالريف المصري

(المستفيدون من الأنشطة والخدمات)

المحافظة:
المركز:
القرية الأم:
القرية التابعة:
الجمعية:








1- الإسم (اختياري):…………………………………..

2- السن:………………………………………سنه

3- الحالة الاجتماعية: أعزب ( ) متزوج ( )
أرمل ( ) مطلق ( )
4- المستوى التعلميى: أمى ( ) عدد سنوات التعليم……..سنه

5- المهنة : مزارع ( ) مزارع ومهنة أخرى ( )
مهنة أخرى ( )
6- طبيعة الأسرة: بسيطة ( ) مركبة( ) ممتدة( )
7- هل سبق لك أن قمت بالمشاركة فى أنشطة الجمعية؟
نعم ( ) حدد نوع المشاركة لا ( )
جهد وعمل ( )
رأى ( )
عينية ( )
مالية ( )
كل ما سبق ( )


8- من فضلك حدد درجة قيام الجمعية بالأنشطة التالية، ومدى استفادتكم منها ودرجة رضاك عنها.
الأنشطة لا توجد درجة الأداء الاستفادة الرضا
عالية متوسطة منخفضة عالية متوسطة منخفضة عالية متوسطة منخفضة
1- دار حضانة …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
2- نادى الطفل …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
3- النادى النسائى …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
4- مركز تنظيم اسرة …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
5- فصول محو امية …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
6- نادى اجتماعى وثقافى …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
7- مكتب تحفيظ قرآن كريم …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
8- مكتبة ثقافية …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
9- مشروع الاسرة المنتجة …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
10- مشغل للفتيات …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
11- برامج الإرشاد والتوعية …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
12- الاحتفال بالمناسبات العامة …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
13- دار الضيافة …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
14- مصنع كليم- سجاد- بطاطين …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
15-مركز تربية النحل …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
16- المحاضرات والندوات …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
17 – أخرى تذكر …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
9- ما هي المشاكل التى ترى أنها تعرقل من جهود الجمعية فى تنمية المجتمع.
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………
10- حدد من وجهة نظرك إية هيه الطرق والأساليب لمواجهة المشكلات السابقة؟
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………
……………………………………………………………………

خريطة

خريطة

خريطة

خريطة


خريطة

جدول رقم (1) نسبة السكان الريفيين وتدرييبهم على
مستوى محافظات الجمهورية عام 1999
المحافظات نسبة السكان الريفيين الترتيب
دمياط 72.5 11
الدقهلية 72.3 12
الشرقية 77.4 6
القليوبية 59.4 14
كفر الشيخ 77.1 8
الغربية 68.9 13
المنوفية 80.2 2
البحيرة 77.2 7
الاسماعيلية 52.3 16
الجيزة 45.8 17
بنى سويف 76.5 9
الفيوم 77.5 5
المنيا 80.5 1
أسيوط 72.7 10
سوهاج 78.3 4
قنا 78.8 3
أسوان 57.4 15
المصدر: 1- الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، نشرة القطاع التعاوني الزراعي، فبراير، 2000.
2- وزارة الشئون الاجتماعية،التقرير الإحصائي، بيانات غير منشورة، 2000.
3- رئاسة مجلس الوزراء، الأمانة العامة للإدارة المحلية، دليل الوحدات المحلية، 1999.


جدول رقم (2) عدد جمعيات تنمية المجتمع المحلى وترتيبهم على مستوى محافظات الجمهورية عام 1999.
المحافظات جمعية تنمية المجتمع المحلى الترتيب
دمياط 79 17
الدقهلية 230 4
الشرقية 351 1
القليوبية 162 8
كفر الشيخ 144 14
الغربية 146 12.5
المنوفية 235 3
البحيرة 153 10
الاسماعيلية 87 16
الجيزة 195 6
بنى سويف 196 5
الفيوم 139 15
المنيا 146 12.5
أسيوط 159 9
سوهاج 152 11
قنا 163 7
أسوان 252 2
المصدر: 1- الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، نشرة القطاع التعاوني الزراعي، فبراير، 2000.
2- وزارة الشئون الاجتماعية،التقرير الإحصائي، بيانات غير منشورة، 2000.
3- رئاسة مجلس الوزراء، الأمانة العامة للإدارة المحلية، دليل الوحدات المحلية، 1999.


جدول رقم (3) نسبة السكان الريفيين وترتيبهم على
مستوى مراكز محافظة الدقهلية
المراكز نسبة السكان الريفيين الترتيب
منية النصر 75.69 10
المنصورة 100 1.5
الجمالية 14.5 14
المطرية 16.83 13
طلخا 77.83 7
أجا 95.48 3
ميت غمر 100 1.5
السنبلاوين 80.24 6
شربين 83.62 5
بلقاس 75.97 8
دكرنس 75.73 9
المنزلة 72.6 11
تمى الامديد 90.25 4
ميت سلسيل 43.17 12
المصدر: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، تعداد سكان عام 2003 ريفى (تقديرى) ، محافظة الدقهلية، جهاز بناء وتنمية القرية المصرية،مركز المعلومات، يناير 2004.


جدول رقم (4) عدد جمعيات تنمية المجتمع المحلى وترتيبهم على مستوى مراكز المحافظة
المراكز جمعيات تنمية المجتمع المحلى الترتيب
منية النصر 10 9
المنصورة 25 5.5
الجمالية 1 14
المطرية 3 12.5
طلخا 8 10
آجا 25 5.5
ميت غمر 37 1
السنبلاوين 26 4
شربين 28 3
بلقاس 30 2
دكرنس 14 7.5
المنزلة 6 11
تمى الامديد 14 7.5
ميت سلسيل 3 12.5
المصدر: 1- الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ، نشرة القطاع التعاوني الزراعي، فبراير، 2000.
2- وزارة الشئون الاجتماعية،التقرير الإحصائي، بيانات غير منشورة، 2000.
3- رئاسة مجلس الوزراء، الامانة العامة للإدارة المحلية، دليل الوحدات المحلية، 1999.


جدول رقم (5) تعداد سكان عام 2003 ريفى (تقديرى) محافظة الدقهلية
مركز عدد السكان المساحة المنزرعة بالفدان عدد السكان العاملين بالزراعة
ريفى حضرى جملة ريفى%
اجا 369858 17510 387368 95.48 42121.3 32581
الجمالية 11471 67656 79127 14.5 8186.92 17744
السنبلاوين 336194 82776 418970 80.24 51463 60210
المطرية 20209 99834 120043 16.83 1510.04 19900
المنزلة 181491 68511 25002 72.6 38560.2 32793
المنصورة 431257 0 431257 100 45383.4 37235
بلقاس 309110 97776 406886 75.97 31478.3 68387
بنى عبيد 68711 29889 98600 69.69 - 15521
تمى الامديد 121647 13138 134785 9.25 23476.0 30384
دكرنس 204735 65598 65598 75.73 37800 33610
شربين 268193 52526 320719 83.62 47960.2 37036
طلخا 384480 109514 493994 77.83 39826.9 51820
قسم اول المنصورة 0 222808 222808 0 616.75 2052
قسم ثانى المنصورة 0 180822 180822 0 1118.71 1406
قسم ميت غمر 0 114295 114295 0 1210.08 2392
محلة دمنة 45316 0 45316 100 0 3373
منية النصر 172175 55304 227479 75.69 42845.2 31364
ميت سلسيل 25559 33642 59201 43.17 12369.8 7493
ميت غمر 484228 0 484228 100 36366.1 51082
اجمالى المحافظة 3434634 1311599 4746233 72.37 462293 536383
المصدر: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ، يناير 2003.


جدول رقم (6) توزيع مدن ومراكز محافظة الدقهلية وفقا لقوة العمل
المركز قوة العمل (15+) كنسبة مئوية من جمالى السكان 2001 النسبة المئوية للاناث فى قوة العمل
(15+) 2001 السنبةالمئوية لقوة المل (15-) فى: المشتغلون بالمهن العلمية والفنية من قوة العمل (15+) 2001 المستخدمون باجر %
من قوة العمل (15+) العاملون بالحكومة والقطاع العام % من إجمالي العمالة (15+)
الزراعة 2001 الصناعة 2001 الخدمات 2001 إجمالي 2001 للاناث 2001 إجمالي 2001 للاناث 2001
حى شرق 34.1 27.8 2.9 23.7 73.5 37.3 66.2 78.4 45.4 64.6
حى غرب 36.6 28.5 2.4 22.9 74.8 40.7 72.2 81.3 52.1 69.6
مدينة المنصورة 34.3 28.1 2.6 23.3 74.0 38.8 68.9 79.7 48.4 66.0
مركز ومدينة المنصورة 29.8 16.5 26.8 26.3 46.9 18.7 57.6 59.8 32.00 41.6
مدينة اجا 32.5 22.9 19.2 32.1 48.7 22.4 68.1 64.4 29.5 71.1
مركز ومدينة أجا 30.7 20.8 33.6 19.5 46.8 19.7 62.0 55.9 32.3 37.8
مدينة السنبلاوين 33.2 22.3 2.9 23.9 73.3 29.9 69.0 76.8 45.4 64.6
مركز ومدينة السنبلاوين 32.3 19.6 47.8 13.6 38.6 17.0 56.2 57.4 26.7 35.9
مدينة المطرية 30.4 9.1 2.4 23.0 74.6 11.5 53.3 73.3 52.1 67.6
مركز ومدينة المطرية 30.7 10.5 55.9 13.1 31.0 12.5 49.7 72.1 14.1 54.6
مدينة المنزلة 32.0 12.6 9.1 31.8 59.1 20.7 59.6 77.1 26.3 60.9
مركز ومدينة المنزلة 30.5 11.9 45.4 16.5 38.1 14.4 54.2 66.5 20.0 46.4
مدينة بلقاس 33.4 20.9 15.3 25.3 59.5 27.1 64.6 70.8 33.2 53.6
مركز ومدينة بلقاس 32.0 15.1 54.2 13.3 32.5 15.6 52.5 62.1 19.2 37.3
مدينة دكرنس 32.0 19.0 28.2 17.4 54.4 22.3 64.4 71.5 32.6 52.4
مركز ومدينة دكرنس 36.9 19.2 48.1 12.3 39.6 18.6 60.5 61.8 26.0 39.4
مدينة شربين 33.3 20.9 8.2 24.1 67.8 30.4 62.8 73.9 35.9 59.2

تابع جدول رقم (6)
مركز ومدينة شربين 31.6 15.2 40.2 18.5 41.3 18.5 47.2 61.3 24.0 45.3
مدينة طلخا 31.6 20.0 8.5 30.0 61.5 30.7 66.4 77.2 40.3 63.8
مركز ومدينة طلخا 29.9 13.4 39.4 20.1 40.5 18.8 52.4 65.3 26.9 48.4
مدينة ميت غمر 32.2 19.7 6.6 32.4 60.9 27.8 72.9 80.2 39.6 68.4
مركز ومدينة ميت غمر 22.0 35.4 38.6 20.1 41.3 16.8 57.9 55.4 69.9 40.8
مدينة منية النصر 31.9 13.7 31.2 18.7 50.1 19.5 54.5 73.4 25.4 54.5
مركز ومدينة منية النصر 31.5 33.4 44.3 17.8 37.9 16.5 56.3 69.4 61.1 48.6
مدينة الجمالية 27.5 11.4 49.1 15.1 35.8 17.1 50.1 72.3 21.9 53.4
مركز ومدينة الجمالية 37.9 5.4 49.7 14.6 35.7 17.6 46.9 70.9 9.1 52.5
مدينة تمى الامديد 37.8 28.7 40.4 14.5 45.1 18.0 59.2 50.8 24.6 30.2
مركز ومدينة تمى الامديد 38.5 14.2 64.1 7.8 28.1 11.7 54.7 33.3 9.5 18.1
مدينة ميت سلسيل 32.0 16.9 40.0 16.7 43.2 20.6 45.3 57.7 23.0 40.4
مركز ومدينة ميت سلسيل 30.8 16.4 47.6 14.6 37.7 17.9 48.7 55.5 20.5 37.3
مدينة بنى عبيد 28.9 13.8 61.0 8.8 30.2 18.6 57.0 64.0 22.8 23.5
مركز ومدينة بنى عبيد 35.0 16.1 27.2 10.4 51.5 17.4 54.7 58.9 24.5 35.6
مركز محلة دمنة 32.9 18.0 38.2 19.9 52.9 15.3 58.3 60.7 31.9 43.2
جملة محافظة الدقهلية 31.0 18.3 38.3 17.9 43.8 19.6 56.7 62.4 28.3 43.4
الجمهورية 28.7 15.4 30.6 23.4 46.0 21.2 63.1 70.1 30.4 48.6
المصدر: تقرير التنمية البشرية 2003 معهد التخطيط القومي، برنامج الأمم المتحدة الإنمائى.







<br>
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
استمارة الاستبيان
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
دكتور / إسماعيل عبد المالك محمد إسماعيل :: كتب ورسائل وأبحاث ومقالات علمية :: رسائل وأبحاث علمية :: دراسة لبعض العوامل المؤثرة على فعالية جمعيات تنمية المجتمع المحلي فى الريف المصري-
انتقل الى: